Omdat er meer is
dan alleen salaris!

Wil jij een aantrekkelijke werkgever worden of blijven? Dan is het goed om je te realiseren dat alleen salaris niet genoeg is. Het wordt steeds belangrijker om ook op andere manieren in je personeel te investeren. Daar helpt Happy People je bij. Wij ontzorgen jou als werkgever op het gebied van employee benefits, stimuleren persoonlijke ontwikkeling met inzet van professionale coaches en doen doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek via onze app. Coaching, vers fruit op kantoor of zelfs een medische APK… Happy People zorgt voor tevreden en betrokken medewerkers én maakt van jouw bedrijf een sterk werkgeversmerk.

Vraag een demo aan
Wil jij een aantrekkelijke werkgever worden of blijven? Dan is het goed om je te realiseren dat alleen salaris niet genoeg is. Het wordt steeds belangrijker om ook op andere manieren in je personeel te investeren. Daar helpt Happy People je bij. Wij ontzorgen jou als werkgever op het gebied van employee benefits, stimuleren persoonlijke ontwikkeling met inzet van professionale coaches en doen doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek via onze app. Coaching, vers fruit op kantoor of zelfs een medische APK… Happy People zorgt voor tevreden en betrokken medewerkers én maakt van jouw bedrijf een sterk werkgeversmerk.

Waarom Happy People

Om de beste mensen te kunnen aantrekken en behouden, is het cruciaal de juiste benefits en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling aan te bieden. Kun je daar wel wat ondersteuning bij gebruiken? Dan ben je bij Happy People aan het juiste adres.

Voor je gevoel investeer je namelijk al flink in je personeel. Je geeft je medewerkers de kans om opleidingen te volgen, je biedt mensen doorgroeimogelijkheden en gaat een gesprek over ambities nooit uit de weg. Ook bied je misschien een goed pensioen, een reiskostenvergoeding en/of een collectieve ziektekostenverzekering. En naar het jaarlijkse kerstdiner kijkt iedereen in oktober al uit.

Toch lijken je medewerkers niet voldoende waardering te voelen – ondanks de moeite die je doet. En als je eerlijk bent heb eigenlijk je geen tijd om hier nóg meer in te investeren. Happy People is jouw oplossing. Met onze app, het Happy People Network en onze services, maak jij voor je personeel het verschil, voor een vast bedrag per medewerker per maand. Wij werken samen met geselecteerde professionals en leveranciers. Jij hebt slechts één aanspreekpunt en je wordt volledig ontzorgd! 

De diensten van Happy People

Happy People Network

De beste coaches in één netwerk, door ons geselecteerd.

Slaapcoach

Lichamelijke inspanning

Mindset

Persoonlijke ontwikkeling

Lichamelijke ontspanning

Gesprekstechnieken

Time management

Werkplek check

Lager ziekteverzuim

Lager ziekteverzuim

Investeren in benefits en persoonlijke ontwikkeling zorgt voor een lager ziekteverzuim. Goed voor jouw bedrijf dus, maar nog beter voor je medewerkers.

Blij personeel

Blij personeel

Blije medewerkers zijn betrokken en loyaal. Ze zijn ambassadeurs van jouw bedrijf, en dat is de kers op de taart.

Sterk werkgeversmerk

Sterk werkgeversmerk

Als jij een aantrekkelijke werkgever bent, wordt het makkelijker om nieuw talent aan te trekken. Bij jouw bedrijf wil iedereen wel werken.

De Happy People App

In de app vinden je medewerkers al hun employee benefits. En de smartphone-app hebben ze altijd in hun broekzak - wel zo gemakkelijk.

featured
1-op-1 contact

1-op-1 contact

Na een leerzame incompany bedrijfstraining delen we nog instructievideo's en relevante oefeningen via de app. Reken ook op slimme reminders en handige notificaties om het gebruik van de benefits te stimuleren. Door onze app blijven we gemakkelijk met elkaar in contact en kun je zelfs chatten met de coaches.

Stemming peilen

Stemming peilen

De app kun je zien als een doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek. Werknemers kunnen regelmatig feedback geven op relevante onderwerpen, iedereen wordt gehoord. Zo kun je anoniem input delen én nemen wij deze feedback mee in het bepalen van de benefits.

Check-in op locatie

Check-in op locatie

Werk je thuis of op kantoor vandaag? En ga je vanmiddag de groepstraining bij de sportschool volgen? Check dan even in via de app, dit kan op diverse locaties. Heel handig, want zo kunnen wij ervoor zorgen dat de benefits blijven aansluiten bij de behoeften van de werknemers.

Inzicht in de ontwikkeling

Inzicht in de ontwikkeling

Ben je benieuwd naar de tevredenheid en werkgeluk onder jouw werknemers? Door alle data die in de app wordt verzameld, krijg jij inzicht in de HPI (Happy People Index) binnen jouw bedrijf. Maandelijks ontvang je een rapportage van de resultaten. En geen zorgen, deze data blijft natuurlijk anoniem.

Probeer Happy People

Omdat er meer is dan alleen salaris

De zeven stappen van Happy People

1
Doelstellingen bepalen

Welke ontwikkeling wil je zien bij je medewerkers en wat speelt er binnen je bedrijf? We gaan graag in gesprek om te bekijken hoe Happy People je hierbij kan helpen. Tijdens de intake schetsen we een kader en stellen we samen doelstellingen vast voor de korte en lange termijn. Denk aan een hogere medewerkerstevredenheid, een verbeterde samenwerking, een lager verloop of een lager ziekteverzuim.

2
Pakket samenstellen

Het samenstellen van het benefits pakket gebeurt op basis van de visie van het bedrijf en de behoeften die er zijn. We bekijken hoe we dit het beste kunnen matchen aan het aanbod van onze leveranciers, binnen het budget dat jij beschikbaar stelt. Doordat wij feedback van elke medewerker vragen, zorgen we ervoor dat het benefits pakket relevant is en blijft. Zo investeer je echt in het werkgeluk van je medewerkers!

3
De lancering

Het is zover: we lanceren Happy People binnen jouw bedrijf. We gaan er samen een groot succes van maken, daarom starten we met het creëren van voldoende draagvlak. Tijdens de incompany introductie leggen we alle medewerkers op kantoor uit van welke benefits ze gebruik kunnen maken en hoe onze app daarbij ondersteunt. We maken het extra leuk van door een tof startpakket voor iedereen te verzorgen.

4
Go, go, go!

We zijn van start en dat betekent dat je vanaf nu gebruik kunt maken van de geselecteerde benefits! Maar ook beginnen we direct met het medewerkers-tevredenheidsonderzoek. We vragen iedereen om feedback en stimuleren tegelijkertijd ook het gebruik van de benefits. Via de app ontvang je namelijk handige reminders als 'Donderdag komt de stoelmasseuse, vergeet je niet aan te melden. Er is om 10 uur nog een plekje vrij!'

5
Tijd voor training

Yes, het is ook tijd voor de eerste incompany of online training! Wij selecteren de beste professionals uit ons Happy People Network om jouw medewerkers te coachen en hun persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verschillende thema's worden behandeld, wij matchen de coaches met de bedrijfsvisie en behoeften die er zijn.

6
Data verzamelen

Wij verzamelen alle (geanonimiseerde) gegevens en geven je inzicht in het gebruik van de geselecteerde benefits en de stemming van je medewerkers. Je kunt onze app dan ook zien als een doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek. Alle data vatten we samen tot de HPI (Happy People Index), die na verloop van tijd laat zien hoe de tevredenheid in het bedrijf zich ontwikkelt.

7
HPI stijging

Jij en je medewerkers gaan aan de slag, en wij staan aan de zijlijn. We blijven continu met jullie in contact, verwerken feedback, passen het pakket waar nodig aan en sturen proactief bij. Alles om de HPI zoveel mogelijk te laten stijgen. We gaan namelijk voor tevreden, betrokken medewerkers én een sterk werkgeversmerk!

1
Doelstellingen bepalen

Welke ontwikkeling wil je zien bij je medewerkers en wat speelt er binnen je bedrijf? We gaan graag in gesprek om te bekijken hoe Happy People je hierbij kan helpen. Tijdens de intake schetsen we een kader en stellen we samen doelstellingen vast voor de korte en lange termijn. Denk aan een hogere medewerkerstevredenheid, een verbeterde samenwerking, een lager verloop of een lager ziekteverzuim.

2
Pakket samenstellen

Het samenstellen van het benefits pakket gebeurt op basis van de visie van het bedrijf en de behoeften die er zijn. We bekijken hoe we dit het beste kunnen matchen aan het aanbod van onze leveranciers, binnen het budget dat jij beschikbaar stelt. Doordat wij feedback van elke medewerker vragen, zorgen we ervoor dat het benefits pakket relevant is en blijft. Zo investeer je echt in het werkgeluk van je medewerkers!

3
De lancering

Het is zover: we lanceren Happy People binnen jouw bedrijf. We gaan er samen een groot succes van maken, daarom starten we met het creëren van voldoende draagvlak. Tijdens de incompany introductie leggen we alle medewerkers op kantoor uit van welke benefits ze gebruik kunnen maken en hoe onze app daarbij ondersteunt. We maken het extra leuk van door een tof startpakket voor iedereen te verzorgen.

4
Go, go, go!

We zijn van start en dat betekent dat je vanaf nu gebruik kunt maken van de geselecteerde benefits! Maar ook beginnen we direct met het medewerkers-tevredenheidsonderzoek. We vragen iedereen om feedback en stimuleren tegelijkertijd ook het gebruik van de benefits. Via de app ontvang je namelijk handige reminders als 'Donderdag komt de stoelmasseuse, vergeet je niet aan te melden. Er is om 10 uur nog een plekje vrij!'

5
Tijd voor training

Yes, het is ook tijd voor de eerste incompany of online training! Wij selecteren de beste professionals uit ons Happy People Network om jouw medewerkers te coachen en hun persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verschillende thema's worden behandeld, wij matchen de coaches met de bedrijfsvisie en behoeften die er zijn.

6
Data verzamelen

Wij verzamelen alle (geanonimiseerde) gegevens en geven je inzicht in het gebruik van de geselecteerde benefits en de stemming van je medewerkers. Je kunt onze app dan ook zien als een doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek. Alle data vatten we samen tot de HPI (Happy People Index), die na verloop van tijd laat zien hoe de tevredenheid in het bedrijf zich ontwikkelt.

7
HPI stijging

Jij en je medewerkers gaan aan de slag, en wij staan aan de zijlijn. We blijven continu met jullie in contact, verwerken feedback, passen het pakket waar nodig aan en sturen proactief bij. Alles om de HPI zoveel mogelijk te laten stijgen. We gaan namelijk voor tevreden, betrokken medewerkers én een sterk werkgeversmerk!

Probeer Happy People

Omdat er meer is dan alleen salaris

Cookie PolicyPrivacy Policy

Copyright © 2020 Happy People B.V.

Follow Us